Le Recrutement
Intelligent,
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Votre job idéal n'est pas
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C'est une question d'ADN.

Connectez les meilleurs talents aux meilleures opportunités grâce à notre technologie de matching intelligent

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Sami A.
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Match Excellent

Talents qualifiés
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Yasmine K.
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Gourmandise
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IWG | Regus & Spaces - Tunisie
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Bâtir des équipes solides, autrement.

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Divisez par 3 votre time-to-hire. Présélection automatique scoring des profils.

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En matchant sur le potentiel réel et le fit culturel, vos recrues s'intègrent mieux.

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Données hébergées en Tunisie, conformité INPDP, IA explicable. Aucune boîte noire.

NOTRE IA

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Score global

87/100Excellent match

Pourquoi ? Compétences techniques fortes, soft-skills supérieurs à la médiane, léger écart de mobilité.

TripleMatch™ · Sami A.

Sales Manager B2B

Top quartile
Compétences
92%
Expérience
78%
Soft-skills
89%
Fit culturel
82%

MATCH

Candidat - poste

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Tests d'aptitudes

SCREEN

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SELECT

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ESPACE CANDIDATS

Tous les outils pour décrocher le poste qui vous ressemble.

Un espace personnel complet : votre CV optimisé pour les ATS, vos compétences validées par l'IA, vos tests psychométriques, et un matching quotidien des meilleures offres en Tunisie.

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Générez un CV qui passe les filtres automatiques. Templates testés, mots-clés suggérés, score ATS

  • 3 types de CVs
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Tests psychométriques

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Conseiller Carrière Pro

Recevez chaque jour les offres avec un
score > 70%. Filtrez, comparez, postulez en un clic

  • Evaluez votre profil
  • Optimiser vos compétences
  • Réussir votre prochain Job
SB

Sonia B.

Dev Full Stack · Tunis

Profil 96% complet

18

Matches actifs

14

Compétences validées

A+

Score ATS

SA

Sami A.

Dev Full Stack · Tunis

Profil 90% complet

14

Matches actifs

10

Compétences validées

B+

Score ATS

LM

Leila M.

Dev Full Stack · Tunis

Profil 82% complet

9

Matches actifs

3

Compétences validées

B+

Score ATS

MT

Mohamed T.

Dev Full Stack · Tunis

Profil 92% complet

11

Matches actifs

8

Compétences validées

A+

Score ATS

WM

Wassim M.

Dev Full Stack · Tunis

Profil 88% complet

14

Matches actifs

6

Compétences validées

A+

Score ATS

RB

Rania B.

UX Designer · Sfax

Profil 85% complet

12

Matches actifs

9

Compétences validées

A

Score ATS

AK

Amine K.

Data Scientist · Tunis

Profil 94% complet

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Matches actifs

12

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A+

Score ATS

SB

Sonia B.

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A+

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SA

Sami A.

Dev Full Stack · Tunis

Profil 90% complet

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B+

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LM

Leila M.

Dev Full Stack · Tunis

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MT

Mohamed T.

Dev Full Stack · Tunis

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Wassim M.

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Amine K.

Data Scientist · Tunis

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Matches actifs

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Compétences validées

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3 nouvelles offres > 85% de match

Senior Dev chez Talan, Vermeg, Sofrecom

NOUVEAU
EXCLUSIVITÉ HUMANLINK

Recrutement d'agents d'exécution qualifiés

Nous comblons la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en Tunisie. Bâtiment, industrie, logistique, restauration : nos agents sont évalués sur le terrain avant d'être proposés.

Bâtiment & TP

Maçons, électriciens, plombiers…

Industrie

Opérateurs, soudeurs, techniciens…

Logistique

Caristes, magasiniers, chauffeurs PL…

Hôtellerie & Resto

Cuisiniers, serveurs, agents d'étage…

Compétences vérifiées

Tests pratiques + références

Délais réduits

Mise à dispo nationale

Contrats clairs

CDI, Missions

24 gouvernorats

Tunis, Sfax, Sousse…

Des candidats placés.
Des recruteurs soulagés.

Amira B.

Je mets à jour mon Talent Passport tous les six mois. Il raconte mieux ma progression qu’un CV. C’est devenu mon référentiel personnel.

Amira B.

Candidate HumanLink

Candidat
Sami A.

Le matching IA m’a orienté vers un poste à 92 % de mes compétences en moins d’un mois. Interview IA + 3e jour.

Sami A.

Développeur Full Stack

Candidat
Youssef K.

J’ai enfin reçu un vrai retour, c’est rare. Six mois plus tard, j’ai signé un meilleur poste chez Zoredoo grâce à ce que le rapport m’avait révélé.

Youssef K.

Data Analyst

Candidat
Leila M.

On a divisé par 3 le temps passé à trier des CV. Le score IA est explicable, donc nos managers le valident sans friction.

Leila M.

DRH

Recruteur
Karim T.

La qualité des profils envoyés est remarquable. Fini les CV non pertinents, chaque candidat présenté est sérieux, aligné, motivé.

Karim T.

CEO

Recruteur
Nadia F.

Le rapport d’aide à la décision change tout. Je signe ma décision de recrutement en 20 minutes au lieu de 2 heures de comité. Et personne ne conteste, parce que tout est expliqué.

Nadia F.

Directrice Talent

Recruteur
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ValiditéIllimitée
Sur devis

Performance

Populaire
CVthèque Intelligente.
Psychométrie intégrée.
Rapports d’aide à la décision.
Kit entretien complet

Validité1 Mois
490 TND/mensuel

Starter

1 offre, matching basique
Gestion des candidatures
Recherche avancée
Candidats rejetés

Validité15 Jours
Gratuit
FICHE DE PAIE - MARS 2026
Ranim hedi
Project Manager
Salaire brut3 200 DT
CNSS-306
IRPP-312
Net à payer2 580 DT
FICHE DE PAIE - MARS 2026
Sami Abidi
Dev Full-Stack
Salaire brut3 200 DT
CNSS-307
IRPP-412
Net à payer2 481 DT
LOGICIEL DE PAIE TUNISIEN

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Conforme au code du travail tunisien : CNSS, CNRPS, IRPP, congés, indemnités. Édition automatique des fiches de paie en un clic.

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Notre IA ne lit pas un CV. Elle comprend une personne.

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  • Score de compatibilité de 0 à 100 %, expliqué
  • Réduction mesurable des biais de recrutement
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Score de compatibilité

Fares B - Digital Agency

71.0/100
Score global

Calculé le 09/04/2026

Compatibilité solide
Seuil fort80+
Score solide65-79
Competences
35.0/ 55

Le candidat possède toutes les compétences logicielles explicitement exigées: Photoshop et Illustrator (critiques) ainsi qu'After Effects et Premiere Pro (secondaires). Aucun manque majeur n'est à signaler pour ce poste. | Bloc competences: 35.0/55

Experience pertinente
11.0/ 15

Experience pertinente (partielle: index=0.50 (pertinence=0.06, maturite=1.20, annees=10.3 vs requis=1). Score: 11/15 | Brut base: 60.0/85

Secteur et contexte
4.0/ 15

Secteur eloigne (sim=0.05), Score: 4/15 | Bonus/ajustements: 11/15 (skills=5, synergie_fit=3, fiabilite=1, ajustement_ecarts=-2) | Score brut final: 71.0/100

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