L'avenir du recrutement
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BIG FIVE / OCEAN

Personnalité professionnelle décomposée en 6 facettes fines.

OuvertureConscienceExtraversionAgréabilitéStabilitéAssertivité

Inspiré de : Big Five / OCEAN

DISC / BELBIN

Style relationnel et rôle naturel au sein d'une équipe.

DominanceInfluenceStabilitéConformité

Inspiré de : DISC / Belbin

CRT / NEED FOR COGNITION

Cognition adaptative, raisonnement et goût de réfléchir.

réflexion critique

0.0x

curiosité intellectuelle

Inspiré de : CRT / Need for Cognition

HOGAN HDS

Dérailleurs comportementaux qui apparaissent sous stress.

Actif sous pression

Inspiré de : Hogan HDS (dark side)

GOLEMAN

Intelligence émotionnelle : conscience et régulation de soi.

/100

Inspiré de : Goleman

GRIT (DUCKWORTH)

0.0

/5.0 — score ténacité

Persévérance, ténacité et capacité de rebond après l'échec.

Inspiré de : Grit (Duckworth)

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